人才招聘

项目经理 (安徽、福建、贵州、粤西、江西、云南、浙江、深圳、西藏)

岗位职责:

1、负责开发当地的市政工程相关的项目,销售推广公司的管道产品;

2、负责跟进当地电力设计院、供电局及电力建设公司等电力系统单位并维护良好的合作关系;

3、熟悉工程项目的监理、甲方、造价、设计等流程并有实际的项目跟进经验。

4、其他上级安排的工作等。

 

任职要求:

1、大专或以上学历,专业不限;

2、具有较强的协调能力和销售谈判能力,热爱销售工作;

3、从事过建材类产品或者有建材类产品经销渠道者优先;

4,有电力部门或市政工程产品销售经验,从事过供电系统产品销售,熟悉管道相关行业经验者优先。

(注:公司薪酬制度是“底薪+提成”方式,年薪20-30万左右)

  汪经理 联系电话:0755-89458287 、13714078275

投递邮箱:hrzhaopin@bwfrp.com



客服专员

岗位职责:

1. 负责客户的订单查询/退订以及投诉等业务,按照流程将各类信息收集反馈处理,协助客户及时解决相应的问题;

2. 通过在线/电话形式协助客户解决相应的问题,并做好记录工作;

3. 做好客户回访、沟通工作,与客户建立良好的关系,为公司进一步开展业务奠定良好基础;

4. 建立完整的客户信息库,匹配好各类问题信息,为日后提供服务打好基础;

5. 协助各项目共同解决客户的投诉问题。

 

任职要求:

1、大专以上学历,1-2年工作经验,专业不限; 接受有实习经验的应届生。

2、脾气温和,有耐心,亲和力高,有很强的责任心和说服能力;

3、做事认真,注重细节,敢于承担,负责任,且有超强的执行力;

4、 能独立处理客户投诉,较好的语言表达和沟通协调能力,思维活跃,思路清晰;

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平台运维工程师

岗位职责:

1、负责平台日常运维调试,部署优化、监控巡检,发布保证私有云平台服务稳定、可用;

2、负责平台业务的部署、新版本的发布、服务端的变更,分析业务发展的趋势,提前准备所需设备预算和带宽预算的申请和滚动等

3、负责收集、整理平台服务过程中的问题和需求,与研发团队合作梳理需求,并监控平台业务的运行状况,及时处理运行中出现的故障和问题,保障网络服务的正常提供;

4、负责平台运维工具建设,解决共性需求,减少重复开发与运维,接受并处理项目组提出的运维需求等。

 

任职要求:

1、本科以上学历,计算机类或相关专业;

2、有3年以上运维及运维开发经验,了解当前主流的自动化运维开发思路,有大型互联网运维经验优先;

3、精通Linux、Windows的系统管理,对系统性能有一定的认识;

4、熟悉Apache、Iptables、Nginx、Mysql、Squid、Ftp、Php的基本配置和维护;

熟悉mysql、sqlserver等数据库应用;

5、精通shell、perl、python至少一门脚本语言,对服务器硬件知识有一定的了解;

6、熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议,熟悉Shell,python等脚本语言和sql语言使用;

7、处事严谨细致、性格主动、责任心强,有较好的学习能力、团队合作能力、较强的抗压能力;

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新媒体主管

岗位职责:

1、负责新媒体矩阵运营管理工作,依据业务经营目标和战略发展规划,制定新媒体运营整体目标,进行工作分解并制定详细的传播策略和运营执行计划,建立适应本行业的高效的新媒体推广体系;

2、负责新媒体内容的编辑、策划,分析同业相关媒体内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,定位客户需求及偏好,挖掘和分析用户习惯、研究用户心理特点,调整自媒体平台内容建设与用户增长方向;

3、及时把握并利用热点,通过内容营销,扩大目标受众的触及率、活跃度、互动率和粘性,提高公司的行业影响力;

4、能根据最新网络热点、结合行业动向、客群行业特性,策划营销事件,撰写相关原创文章;

5、对相关运营数据进行监控分析挖掘,提升相关用户体验,优化运营内容、运营策略与发展路径;

6、维系和开拓适应公司的新媒体推广模式与渠道,进行品牌推广。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,中文、新闻、广告、传媒等相关专业;

2、5年以上相关工作经验,其中至少3年以上新媒体运营管理经验,须有成功案例;

3、熟悉品牌建设、内容运营和活动策划,对新媒体工作充满激情,对微信、网媒、自媒体等新媒体运作有较深了解,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,独立完成文稿及策划方案;

4、思维缜密,对内容呈现形态上有创新能力和想法,具备优秀的创意策划能力;

5、有数据意识和思维,能够根据后台的数据变化和反馈探索并改进;

6、具有良好的职业精神、突出的沟通应变能力和团队合作精神。

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市场策划主管

岗位职责:

1、负责收集和整理平台产品的需求亮点,撰写产品文档及PPT制作;

2、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并跟进执行;

3、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品市场分析;

4、通过产品运营策略,制定产品运营推广方案,带动产品核心指标的提升,提升产品的成长空间;

5、包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 ;

6、密切关注行业动向和信息,熟练运用各种网络营销方式,具有互联网思维能力、策划能力,辅助制定合作伙伴及渠道的定价策略;

 

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先;

2、专业4A广告公司工作经验优先,能独立完成产品策划方案的编写,有成功案例策划经验优先;

3、熟练使用office办公软件,熟练掌握产品需求分析,竞品分析;

4、具备一定的市场敏锐度,能够快速准确把握产品定位和产品卖点;

5、具备较强的创新思维能力、逻辑思维能力、数据分析能力,良好的沟通及组织协调能力;

6、具备深刻的洞察力和理解力。执行力强,有实战经验,推动产品项目开发并实施;

7、具有较强的写作功底和文字驾驭能力;

8、具有一定的广告资源、设计资源和媒体资源。

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B2B财务经理

岗位职责:

1、负责事业部电商平台账务处理,出具电商运营财务报表;做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐;处理平台内订单,核算单笔成本、运费、利润、利润率等;

2、负责事业部财务范畴内控制度,进行财务风险管理,日常的销售核对,应付应收及费用的审核,往来账务的处理;编制会计凭证、财务报表,对报表进行分析;

3、负责事业部对财务状况和经营成果进行分析,对资金运用、现金流量、财务成本等进行专题分析,并向上级领导提交相关财务分析报告;

4、负责制定事业部税务筹划方案,指导落实税务缴纳情况,依据国家税法、会计准则及相关法律法规,规范企业税筹建设及规避税务风险;

5、 负责事业部内财务职能优化,协同银行、工商、税务等政府部门的关系,建立相匹配的企业资质和财税制度;

 

任职要求:

1、全日制本科以上学历,财务、金融、经济等相关专业,有互联网电商财务经验优先考虑(年龄33-38大专亦可),具备中级会计师以上职称;

2、5年以上财务管理工作经验,有2年以上互联网行业经验;

3、具有全面的财务专业知识、精通国家财税法律规范,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计和政策,对企业风控具较深刻的认识;

5、熟悉使用金蝶系统及Word、Excel、PPT等办公软件;

6、良好的沟通协调、表达及管理能力,高效执行力及优秀的职业素养。

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运营专员

岗位职责:

1、负责平台各个模块的提审以及外部产品上架及资源对接等;

2、负责平台模块运营:包括日常商品维护、活动策划、规划产品优化需求,对数据进行实时监控和分析,提升日活及销售转化;

3、用户运营:负责方案策划及执行、CRM活动方案策划及执行;策划营销活动及落地,并对结果进行分析总结,提升用户规模、活跃及留存;

4、负责流量投放的规划及管理执行,协助提升渠道流量导入及传播推广等;

5、协助运营的工作:包括日常运营维护、全平台活动等;

 

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上互联网运营相关经验;

2、具备清晰的逻辑思维能力,能独立完成负责的项目的策划、执行、复盘;

3、具备较好的文字表达能力和文案功能,能够撰写活动文案;

4、善于内外沟通,推动能力强,有强烈的目标感和自我驱动力;

5、知识面广、思维活跃、工作主动、有责任感,有工作热情;

6、良好的团队合作精神、较强的执行力,独立思考能力、观察力和应变能力;

7、高抗压性,能够多线程处理工作事项。

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中级软件开发工程师(后端)

岗位职责:

1、负责java框架和代码质量的把控,攻克前端技术难点,制定相关规范标准;

2、从事核心代码的编写,内部测试和技术支持;

3、按照开发流程编写、补充相应模块的设计文档;

4、负责项目的日常维护与支持工作;

5、支撑业务的搜索需求,深入开展搜索领域的排序、策略优化等研究和实施; 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业,3年以上java开发相关工作经验;

2、JAVA基础扎实,良好的编码规范。理解io、多线程、集合等,深入理解JVM原理;

3、熟悉设计模式,深入理解Spring、Mybatis、netty等框架的设计思想和实现方式,

4、熟悉spring boot、spring cloud并有相关微服务架构经验;

5、熟悉常用的nginx、tomcat、weblogic服务器的使用,熟练操作Linux;

6、熟悉Socket、TCP、HTTP等协议,有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验;

7、熟悉MySQL, Redis, Mongodb等数据库,具备数据库分布式集群设计经验,熟悉常用优化方法;

8、对OOP设计模式有深入的理解,熟悉SVN, Git等版本管理工具;

9、具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;

10、良好的工作态度沟通协作能力和抗压能力。

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软件开发工程师(前端)

岗位职责:

1、负责平台支付交易、风控系统、数据安全等相关系统的后台、监控、接入平台等系统的前端界面构建,各类交互设计与实现;

2、前端样式和脚本的模块设计及优化;

3、配合后台开发人员完成项目;

任职要求:

1、本科及以上学历,前端(VUE) 2年以上开发相关工作经验;

2、熟悉 HTML5/CSS3/JAVASCRIPT 等技术,具有良好的ES6+基础;

3、熟悉常见的SPA框架,如:Vue、React,且至少一种有实际项目开发经验;

4、熟悉Element UI框架,掌握 Gulp, Webpack 等前端打包工具,熟练使用版本管理工具 git;

5、了解 SASS/LESS 至少一个css预处理,布局上能高度还原视觉设计;

6、 能把控各端在主流浏览器或webview下的兼容,重视用户体验,熟悉页面性能的优化,熟悉开发调试工具

7、有良好的团队协作精神和沟通交流能力,善于学习总结,乐于分享,有一定的自驱

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高级财务经理(九江)

岗位职责:

1、在总公司财务中心,全面负责江西合资子公司财务会计工作;

2、执行总公司财务中心对子公司财务管理规章制度的优化与持续完善;  

3、负责子公司财务部对内、对外的沟通和协调工作;

4负责子公司成本管理工作;

5、完成上级领导交办的其他事项以及各部门协办事项。

任职资格:

1、学历:大学(含)以上,财务管理、会计学相关专业;

2、知识:熟悉制造型企业的财会制度、税收法规及相关政策;

3、技能:会熟练使用金蝶财务软件、Excel、office等办公软件; 

4、经验:5年(含)以上制造业财务管理经验;

5、其它:会计师职称

1)熟悉制造业全盘账核算经验;有成本核算经验者优先;

2)有较强的财务分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力。

3)具有良好的职责操守和品德,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神。

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工厂总经理(九江 、 山东)

岗位职责:

1、根据集团公司经营发展战略,负责所管辖工厂年度方针目标的拟定,年度、月度计划的编制、执行。

2、负责组织落实所辖工厂的生产运营管理(生产、设备、物流、技术、品质、交期、成本、安全等)。

3、负责产品技术创新,推动精益管理。

4、负责与销售、采购、财务等部门进行产、供、销等业务协调。

5、负责所辖工厂管理制度及体系建设。

7、负责所辖工厂核心团队生产业绩考核、人才储备。

任职资格:

1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业大专以上学历;

2、8年以上大中型企业生产管理工作经验;

3、有精益生产管理、生产现场管理的成功经验;

4、具备现代企业管理知识,有丰富的管理经验;

6、有较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有很强的工作韧性。

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项目报备专员

岗位职责

1.对业务提交项目按公司报备制度审核、报备台帐登记,备案表打印存档

2.报备数据分析及汇总:统计报备相关数据发领导及相关人员、更新并统计报备项目的落地情况,并按省区进行分析

3.业务及省区对接4.核对财务提成结算中的报备人和结算方式(每月1次)

5.业务人员绩效数据中当月上图数据的提供

任职要求:

1.大专及以上学历

2、需要有较强的责任心,,同时比较细心;

3、能有效处理负责问题,对企业忠诚度高,有较好的沟通表达能力;

4、有合同,档案管理相关工作经验优先。

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培训讲师

岗位职责:

1、制定培训管理制度和建设培训管理体系。

2、根据各部门培训需求制定各部门培训计划。

3、根据公司总体服务质量情况和销售培训需求,制订、组织、落实公司年度、月度、周度培训计划;

4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

 

任职要求:

1、本科及以上学历,28-40岁。

2、有5年以上销售行业培训经验,对培训规划,培训设计有丰富的经验。

3、有责任心,性格开朗,有集团性公司培训商学院工作经验优势。

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采购工程师

岗位职责:

1、熟悉采购流程、擅长供应商开发、价格及谈判、供应商管理。

2、负责机械设备、五金电气、机加工以及其他产品的供应商开发、导入工作。

3、了解相关物料的市场行情,做好比价、议价、成本分析,了解较多厂商信息及价格,控制价格保持好关系。

4、导入新物料时对供应商的品质、产能、交期、价格、模具等进行综合评估。

5、新项目开发采购端市场调研、寻源、报价、供应商筛选、打样完成。

6、所涉及物料的打样、交期、品质跟进。

7、供应商关系维护及绩效考核协助。

8、协助上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上开发采购、供应商管理工作经验;

2、熟悉机械设备、自动化控制、机加工采购经验,熟悉物料生产工艺。

3、能看懂、熟悉产品设计CAD、3D图纸。

4、有较好的供应商开发能力,良好的沟通谈判、议价能力。

5、做事讲原则、严谨负责、踏实、敬业,具备良好的职业道德。

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法务总监

一、岗位职责:

1、负责审核、修改公司各种战略合同协议、业务合同涉及法律条款,协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;控制合同及法律文件的法律风险;

2、负责对公司业务所涉法律法规政策进行调研,为公司提供经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析及必要性培训;

3、负责解决一般性争议、纠纷、诉讼及仲裁等法律事务(包括法律文件的撰写、纠纷解决的沟通谈判等),管理涉讼案件并予以法律支持;

4、负责公司产品的打假维权处理;

5、负责公司知识产权维护,争议纠纷解决相关法律事务的处理和跟进。

6、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职资格:

1、学历:本科(含)以上;

2、专业:法律/法学或其它相关专业;

3、知识:精通《中华民共和国合同法》、《中华民共和国消费者权益保护法》、《中华民共和国劳动广告法》、《中华民共和国劳动合同法》、《中华民共和国知识产权法》等法律法规的实务运用;

4、经验:8年(含)以上法律从业背景,有3年(含)以上诉讼、仲裁、调解等实务工作经验,熟悉司法流程;

5、技能:会使用办公软件;

6、其它:

1)通过国家司法考试,有团队管理经验;

2)具备良好的沟通协调能力、表达能力及应变能力,具备敏锐的风险管控意识;

3)具备较强的自我驱动能力、优秀的独立工作能力、优秀的逻辑分析能力和解决问题能力;

4)外形气质佳;抗压能力强,能适应单独出差办案;

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招聘主管

岗位职责:

1、 负责公司相关中高层岗位及全国销售经理的招聘工作;

2、负责招聘的简历甄选、预约、面试、跟进、录用工作;

3、定期提交招聘周报、招聘月报;进行年度招聘渠道评估,招聘工作总结;

4、后备人才库及测评工具,面试题库的建立;

5、上级安排的其他工作。 

任职资格:

1、 专业不限,大专或以上学历 ;

2、 4年以上专职招聘工作经验,有猎头招聘经验优先;

3、 熟悉企业招聘管理,熟悉测评工具及人才面试技巧,能够独立开展招聘工作;

4、 熟悉国内营销人员的特征属性及招聘渠道方法,能快速招聘到国内各省的营销人员;

5、 熟悉cffice办公软件应用,招聘数据的统计分析。

   汪经理 联系电话:0755-89458287 13714078275

投 递 邮 箱:hrzhaopin@bwfrp.com






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